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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N12 : Organisation de la circulation des marchandises

Affrètement transport (Fiche métier Code ROME N1201)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Organise l'acheminement de marchandises par des moyens de transports appropriés (routier, aérien, maritime, ferroviaire, fluvial). Réalise l'achat et la vente de prestations de transport national et/ou international pour le compte de clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai). Peut coordonner l'activité d'une équipe au sein d'un service affrètement d'une structure.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Investigateur"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Affréteur / Affréteuse
  • Affréteur / Affréteuse transport aérien
  • Affréteur / Affréteuse transport fluvial
  • Affréteur / Affréteuse transport international
  • Affréteur / Affréteuse transport maritime
  • Affréteur / Affréteuse transport routier
  • Agent / Agente d'affrètement
  • Chef de groupe affrètement
  • Chef de service affrètement
  • Courtier / Courtière affrètement maritime
  • Employé / Employée du service affrètement
  • Négociateur / Négociatrice affrètement

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N1201-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Informer le client sur les modalités de transport Achat - vente -> Relation client
Réaliser des recherches de fret et de transport Transport -> Organisation du fret
Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport Transport -> Organisation du fret
Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Contrôler et/ou préparer les éléments de facturation de la prestation de transport Transport -> Exploitation transport routier
Établir une documentation de transport Transport -> Exploitation transport routier
Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs Transport -> Organisation du fret
Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, ...) Transport -> Organisation du fret
Proposer une solution commerciale appropriée Achat - vente -> Relation client

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Démarche qualité Qualité -> Démarche qualité
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Réglementation du commerce international (Incoterms, ...) Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Géographie des transports Transport -> Exploitation transport routier
Élaboration de tableaux de bord Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS) Transport -> Exploitation transport routier
Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI) Informatique - numérique -> Exploitation - administration SI
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Principes d'optimisation des coûts Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
Caractéristiques des différents types de transport Transport -> Exploitation transport routier
Réglementation des douanes Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Réglementation du transport de marchandises Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Réglementation du transport de matières et produits dangereux Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Organisation du marché des transports (tarifs, tendances, ...) Transport -> Organisation du fret
Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-N1201-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien Transport -> Relations commerciales transports
Déployer une prestation de transport dans le domaine ferroviaire Transport -> Relations commerciales transports
Déployer une prestation de transport dans le domaine fluvial Transport -> Relations commerciales transports
Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime Transport -> Relations commerciales transports
Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international Transport -> Relations commerciales transports
Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire Transport -> Relations commerciales transports
BLOC POLE-EMPLOI-N1201-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Élaborer une grille tarifaire Achat - vente -> Stratégie commerciale

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de chiffrage tarifaire Transport -> Exploitation des transports
BLOC POLE-EMPLOI-N1201-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Editer un rapport statistique de suivi d'activité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Définir des axes d'intervention Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-N1201-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ... Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Proposer un premier niveau de réponse au client Achat - vente -> Services après-vente et suivi des clients

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Service Après-Vente (SAV) Achat - vente -> Services après-vente et suivi des clients
Modalités de traitement des litiges Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-N1201-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe