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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N32 : Personnel sédentaire du transport maritime et fluvial

Exploitation des opérations portuaires et du transport maritime (N3201)

Organise ou supervise tout ou partie des activités d'une unité d'exploitation portuaire (terminal, manutention portuaire, ...) ou de transport maritime (ligne maritime, ...) dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon les normes de sécurité et la réglementation, dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Peut animer ou coordonner l'activité d'une ou plusieurs équipes d'exploitation (opérateurs de manutention portuaire, personnel administratif et commercial, techniciens exploitants, ...).

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Appellations professionnelles

  • Agent / Agente de port de plaisance
  • Agent / Agente d'escale en gare maritime
  • Assistant / Assistante d'exploitation de terminal portuaire
  • Assistant / Assistante d'exploitation transport maritime
  • Chef de ligne maritime
  • Chef de peloton livraison portuaire de l'armée
  • Coordinateur / Coordinatrice de parc conteneurs
  • Coordinateur / Coordinatrice d'opérations navires
  • Directeur / Directrice de ligne maritime
  • Responsable d'escale transbordeur
  • Responsable d'exploitation de terminal à conteneurs
  • Responsable d'exploitation de terminal portuaire
  • Responsable d'exploitation transport maritime
  • Responsable opérations navires
  • Ship manager
  • Technicien / Technicienne shipplanner
  • Technicien exploitant / Technicienne exploitante navires
  • Technicien planificateur / Technicienne planificatrice manutention portuaire

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Logistique -> Gestion des commandes Planifier le traitement des commandes ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser et planifier l'affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...) ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Contrôler le déroulement des opérations maritimes à quai (assistance en escale, avitaillement navire, gestion des conteneurs, embarquement passagers) ADD
Transport -> Exploitation des transports Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives ADD
Secrétariat -> Secrétariat administratif Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Editer un rapport statistique de suivi d'activité ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Définir des axes d'intervention ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Outils de planification ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Logiciel d'exploitation portuaire ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Techniques d'animation d'équipe ADD
Compétences transverses -> Application des normes , procédures, règles Règles de sécurité liées aux produits dangereux ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Typologie des navires ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Caractéristiques des équipements portuaires (portiques, grues, ...) ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Géographie des infrastructures portuaires ADD
Transport -> Organisation du fret Organisation de la chaîne de transport national et international ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation du transport de marchandises ADD
Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit Droit maritime ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité Règles de sécurité des biens et des personnes ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation portuaire ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Caractéristiques du trafic maritime (lignes, cabotage, ...) ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations d'assistance en escale des navires ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, ...) ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations d'embarquement/débarquement de passagers ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations de gestion/suivi des conteneurs ADD
Logistique -> Organisation logistique Organiser des opérations de manutention portuaire ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations de plan de chargement/déchargement de marchandises ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Transport -> Exploitation maritime et fluviale Procédures d'entretien des équipements portuaires ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Stratégie commerciale Développer une stratégie commerciale ADD
Achat - vente -> Stratégie commerciale Mettre en oeuvre une stratégie commerciale ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Information - documentation - communication -> Actions de communication Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Concevoir une proposition de contrat ADD
Achat - vente -> Relation client Présenter les clauses d'un contrat ADD
Compétences transverses -> Négociation Négocier un contrat ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques Modalités de traitement des litiges ADD
Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit Droit commercial ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Gérer le budget global d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion budgétaire ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Superviser la gestion administrative du personnel ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ressources Humaines -> Relations sociales Législation sociale ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3201-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ressources Humaines -> GPEC Gestion des Ressources Humaines ADD