BlocsDeCompetences .org

-- Construire un parcours de formation --

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
Voir la fiche

METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N32 : Personnel sédentaire du transport maritime et fluvial

Exploitation du transport fluvial (N3202)

Organise ou supervise tout ou partie des activités d'un site ou d'un service d'exploitation de transport fluvial (marchandises et/ou passagers), selon la réglementation de la navigation fluviale et les normes de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif commercial de qualité (service, coût, délais). Peut animer ou coordonner l'activité d'une ou plusieurs équipes d'un site d'exploitation.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Parcours de formations professionnelles et diplômes (RNCP)

Appellations professionnelles

  • Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial
  • Directeur / Directrice d'exploitation transport tourisme fluvial
  • Responsable d'exploitation transport fluvial marchandises
  • Responsable d'exploitation transport fluvial passagers
  • Responsable sédentaire de navigation fluviale
  • Technicien / Technicienne d'exploitation transport fluvial marchandises
  • Technicien / Technicienne d'exploitation transport fluvial passagers

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Logistique -> Gestion des commandes Organiser le traitement des commandes ADD
Logistique -> Gestion des commandes Réceptionner les commandes ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser l'affectation d'une flotte fluviale selon des impératifs d'exploitation ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Organiser le planning des activités ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Contrôler le déroulement du chargement/déchargement, la traçabilité des voyages et déterminer les mesures correctives ADD
Transport -> Organisation du fret Concevoir et suivre les documents liés au transport (droits de péage, pré-facturation, suivi des règlements, commandes fournisseurs, ...) ADD
Secrétariat -> Secrétariat administratif Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Définir des axes d'intervention ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Editer un rapport statistique de suivi d'activité ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation du transport de matières et produits dangereux ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation de la navigation fluviale ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation portuaire ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Géographie des fleuves, canaux et ouvrages sur voies d'eau ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation du transport de personnes ADD
Logistique -> Manutention Modalités de chargement/déchargement de marchandises ADD
Transport -> Navigation maritime et fluviale Lecture de carte fluviale ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité Règles de sécurité des biens et des personnes ADD
Transport -> Organisation du fret Organisation de la chaîne de transport national et international ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Techniques d'animation d'équipe ADD
Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques Utilisation de matériel de navigation ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Utilisation de table de jaugeage ADD
Ressources Humaines -> Relations sociales Législation sociale ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations de transport fluvial de marchandises ADD
Transport -> Exploitation maritime et fluviale Organiser des opérations de transport fluvial de passagers ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Transport -> Permis - titres - certifications - habilitations de transport Conduire un bateau nécessitant un certificat de capacité de conduite de bateau ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Transport -> Exploitation maritime et fluviale Suivre une prestation de transport fluvial à caractère international ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Stratégie commerciale Développer une stratégie commerciale ADD
Achat - vente -> Stratégie commerciale Mettre en oeuvre une stratégie commerciale ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Transport -> Organisation du fret Réaliser des recherches de fret et de transport ADD
Transport -> Organisation du fret Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Transport -> Organisation du fret Modalités de fonctionnement d'une bourse de fret ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Relation client et posture de service Techniques commerciales ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Information - documentation - communication -> Actions de communication Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Gérer le budget global d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion budgétaire ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Superviser la gestion administrative du personnel ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/11

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ressources Humaines -> GPEC Gestion des Ressources Humaines ADD