BlocsDeCompetences .org

Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Business analyste (RNCP31973)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CCI REGION PARIS ILE DE FRANCE

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion >
> NSF 310p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion) >

Activités visées par cet enseignement

Le(la) Business Analyste intervient dès l'amont d'un projet : il est à l'origine de l'identification du besoin. Son rôle consiste à analyser tous les processus et l'environnement d'affaires de l'entreprise afin de rechercher et documenter la solution pouvant être mise en oeuvre pour combler le besoin identifié, résoudre un problème ou profiter d'une opportunité. Son activité s'inscrit dans une logique de création de la valeur et d'amélioration de la performance de l'entreprise. Les activités principales de ce/tte professionnel/le sont : Identification de l'opportunité, du problème, du besoin Définition de la portée de la solution Planification des activités de l'analyse Détermination des besoins des parties prenantes et structuration en exigences Exploration des différentes options de solutions possibles Modélisation des processus métiers Contribution au choix de la solution Elaboration du cahier des charges Spécifications et modélisation des exigences de la solution Planification et suivi du projet de déploiement de la solution Formalisation de la documentation Réalisation de tests de validation Gestion du changement et des risques Evaluation en continu de la performance et de la valeur apportée par la solution
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Business analyste ; Responsable de la maîtrise d'ouvrage (MOA) ; Consultant(e) ou analyste fonctionnel ; Analyste de la valeur ; Analyste et gestionnaire des besoins ; Analyste métiers ; Chargé(e) de mission / Conseil en organisation ; Business architecte ; Analyste des processus

Environnements de travail

  • Le Business analystepeut travailler dans tous les secteurs d'activité : SSII, agroalimentaire, banques, assurances, Conseil ingénierie, Industrie, transport logistique, commerce, organisations associatives et administration publique

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31973BC04

FORMATION AU BLOC :
Garantir la mise en place d'une solution performante

Sélectionner les standards et les cadres méthodologiques de déploiement de la solution répondant aux contraintes en termes de cahier des charges et de normes qualité
Organiser le processus projet
Gérer la résolution des conflits
Structurer et prioriser le plan de tests
Evaluer l'impact de la solution auprès des parties prenantes
Définir les exigences de transition
Evaluer la performance de la solution après son déploiement en termes de valeur et d'opportunités

MODALITES D'EVALUATION:

Modalité d'évaluation : Une étude cas basée sur une situation d'entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur le plan global de réalisation de la solution, les modalités de validation de la solution et la définition des critères de performance. Modalité de certification : La validation du 4ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l'obtention de la certification de Business analyste.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31973BC01

FORMATION AU BLOC :
Analyser l'entreprise et identifier une opportunité, un problème ou un besoin d'affaires

Analyser les processus d'affaires de l'entreprise
Identifier les contraintes et les limites des solutions existantes
Justifier un changement de système, de processus ou de capacité
Conduire des entretiens afin d'identifier la portée de la solution et ses contraintes
Planifier la démarche d'analyse

MODALITES D'EVALUATION:

Modalité d'évaluation : Une étude cas basée sur une situation d'entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur une problématique liée à un besoin métier et la planification de l'analyse. Modalité de certification : La validation du 1er bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l'obtention de la certification de Business analyste.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31973BC02

FORMATION AU BLOC :
Analyser les besoins des parties prenantes et choisir la solution à déployer

Réaliser une cartographie des parties prenantes
Sélectionner les techniques d'identification et d'analyse des besoins adaptées à la situation et aux parties prenantes
Formaliser les exigences des parties prenantes
Définir les objectifs de la solution et formaliser pour chacun la valeur ajoutée ou le bénéfice attentdu
Modéliser les processus métiers
Elaborer un dossier de décision

MODALITES D'EVALUATION:

Modalité d'évaluation : Une étude cas basée sur une situation d'entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur le choix de la solution. Modalité de certification : La validation du 2ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l'obtention de la certification de Business analyste.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31973BC03

FORMATION AU BLOC :
Réaliser l'ingénierie des exigences de la solution

Organiser et structurer les exigences du point de vue successivement de la solution et du système
Modéliser les exigences
Créer une documentation explicite et claire des exigences de solutions permettant d'assurer leur traçabilité

MODALITES D'EVALUATION:

Modalité d'évaluation : Une étude cas basée sur une situation d'entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur l'analyse des exigences de la solution et la production du cahier des charges de la solution. Modalité de certification : La validation du 3ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l'obtention de la certification de Business analyste.