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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE K : Services à la personne et à la collectivité

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI K18 : Développement territorial et emploi

Développement local (K1802)

Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...). Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale. Peut coordonner une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Parcours de formations professionnelles et diplômes (RNCP)

Appellations professionnelles

  • Agent / Agente de développement d'habitat social
  • Agent / Agente de développement économique
  • Agent / Agente de développement local
  • Agent / Agente de développement rural
  • Agent / Agente de développement social urbain
  • Agent / Agente de pays
  • Animateur / Animatrice de charte de pays
  • Animateur / Animatrice de développement local
  • Animateur / Animatrice de développement régional
  • Animateur / Animatrice de développement territorial
  • Animateur / Animatrice de pays
  • Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
  • Assistant / Assistante de développement local
  • Assistant / Assistante technique de pays
  • Chargé / Chargée de développement culturel
  • Chargé / Chargée de développement économique
  • Chargé / Chargée de développement local
  • Chargé / Chargée de développement social
  • Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
  • Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
  • Chargé / Chargée de mission développement économique
  • Chargé / Chargée de mission développement local
  • Chargé / Chargée de mission développement urbain
  • Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
  • Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
  • Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
  • Chef de projet contrat de ville
  • Chef de projet de développement local
  • Chef de projet développement économique
  • Conseiller / Conseillère en développement local
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
  • Développeur / Développeuse économique
  • Développeur culturel / Développeuse culturelle
  • Directeur / Directrice développement économique
  • Manager de centre-ville
  • Responsable de développement territorial
  • Responsable de projet de développement local
  • Urbaniste

Evaluation des soft skills

Quelles sont les Soft Skills ?

Vous trouverez des détails sur un site (en construction) :
Soft-skills.info

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification Analyser les données socio-économiques d'un territoire ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Apporter un appui à des partenaires institutionnels ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Concevoir un plan d'action de projet ADD
Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe Animer une réunion ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Sciences -> Sciences humaines et sociales Économie ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Économie sociale ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Communication interne ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Communication externe ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Techniques de communication ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Sociologie des organisations ADD
Compétences transverses -> Relation client et posture de service Techniques commerciales ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables Comptabilité publique ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Gestion de projet ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Gestion administrative ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion comptable ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Conduire un projet de développement ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Concevoir un projet d'actions socioculturelles ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Coordonner les différentes étapes d'un projet ADD
Qualité -> Démarche qualité Développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Environnement -> Energies renouvelables Économie du développement durable ADD
Hôtellerie -> Relation client en hôtellerie Environnement culturel et touristique ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Économie internationale ADD
Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels Système d'Information Géographique (SIG) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Stratégie commerciale Définir des axes prioritaires de développement commercial ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance Constituer et présenter un dossier de demande de financement ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Négociation Répondre à un appel d'offre ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Réaliser un appel d'offre ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Coordination de partenariats Procédures d'appels d'offres ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise Conseiller des créateurs d'entreprise ADD
Enseignement - formation - orientation -> Orientation professionnelle Former des créateurs d'entreprise ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques pédagogiques ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Management ADD