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POLE EMPLOI
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POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE K : Services à la personne et à la collectivité
-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI K18 : Développement territorial et emploi
Développement local (Code ROME K1802)
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...). Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale. Peut coordonner une équipe.
PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES
Parcours de formations professionnelles et diplômes (RNCP)
- NIV NS: CQP Chargé de projets e-tourisme
- NIV6 : Sociologie (fiche nationale)
- NIV6 : Protection et valorisation du patrimoine historique et culturel (fiche nationale)
- NIV6 : Licence Sciences de l'homme, anthropologie, éthnologie (fiche nationale)
- NIV6 : Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives parcours type « Management du Sport » (fiche nationale)
- NIV6 : Humanités (fiche nationale)
- NIV6 : Métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires (fiche nationale)
- NIV6 : Développement de projets de territoires (fiche nationale)
- NIV6 : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations (fiche nationale)
- NIV6 : Métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme (fiche nationale)
- NIV6 : Valorisation des agro-ressources (fiche nationale)
- NIV6 : Agronomie (fiche nationale)
- NIV6 : Gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs (fiche nationale)
- NIV6 : Coordinateur de projets alternatifs et solidaires
- NIV6 : Responsable de projet de territoires en transition
- NIV6 : Conseiller en droit rural et économie agricole
- NIV6 : Gestion administrative et commerciale des organisations : Management responsable de projets des organisations
- NIV6 : Gestion administrative et commerciale des organisations : Management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme
- NIV6 : Carrières Sociales : Animation Sociale et Socioculturelle
- NIV6 : Carrières Sociales : Villes et territoires durables
- NIV6 : Géographie et aménagement (fiche nationale)
- NIV6 : Intervention sociale : accompagnement social (fiche nationale)
- NIV6 : Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle (fiche nationale)
- NIV6 : Gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire (fiche nationale)
- NIV6 : Licence Sciences sociales (fiche nationale)
- NIV6 : Intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques (fiche nationale)
- NIV6 : Gestion de projets et structures artistiques et culturels (fiche nationale)
- NIV6 : Responsable associatif
- NIV6 : Chef de projets culturels et événementiels
- NIV6 : Manager de proximité dans l'économie sociale et solidaire
- NIV7 : Civilisations, cultures et sociétés (fiche nationale)
- NIV7 : Droit de l'environnement et de l'urbanisme (fiche nationale)
- NIV7 : Droit public des affaires (fiche nationale)
- NIV7 : Management public (fiche nationale)
- NIV7 : Métiers des Etudes du Conseil et de l'Intervention
- NIV7 : Histoire, civilisations, patrimoine (fiche nationale)
- NIV7 : Recherches comparatives en anthropologie, histoire, sociologie
- NIV7 : Sociologie (fiche nationale)
- NIV7 : Anthropologie (fiche nationale)
- NIV7 : Droit des Collectivités Territoriales (fiche nationale)
- NIV7 : Histoire de l'art (fiche nationale)
- NIV7 : Economie et management publics (fiche nationale)
- NIV7 : Archéologie, sciences pour l'archéologie (fiche nationale)
- NIV7 : Etudes du développement (fiche nationale)
- NIV7 : Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire
- NIV7 : Intervention et développement social (fiche nationale)
- NIV7 : Économie sociale et solidaire (fiche nationale)
- NIV7 : Innovation, Entreprise et Société (fiche nationale)
- NIV7 : Manager de politiques territoriales et de projets territoriaux (MS)
- NIV7 : Direction de projets ou établissements culturels (fiche nationale)
- NIV7 : STAPS : management du sport (fiche nationale)
- NIV7 : Manager stratégique et opérationnel de projets urbains/territoriaux complexes
- NIV7 : Droit public (fiche nationale)
- NIV7 : Géographie, aménagement, environnement et développement (fiche nationale)
- NIV7 : Economie appliquée (fiche nationale)
- NIV7 : Géographie (fiche nationale)
- NIV7 : Langues et sociétés (fiche nationale)
- NIV7 : Transport, mobilités, réseaux (fiche nationale)
- NIV7 : Science politique (fiche nationale)
- NIV7 : Villes et environnements urbains (fiche nationale)
- NIV7 : Etudes sur le genre (fiche nationale)
- NIV7 : Sciences du vivant (fiche nationale)
- NIV7 : Tourisme (fiche nationale)
- NIV7 : Urbanisme et aménagement (fiche nationale)
- NIV7 : Manager du développement durable
- NIV7 : Mondes anciens (fiche nationale)
- NIV7 : Economie du développement (fiche nationale)
- NIV7 : Territoires et développement
- NIV7 : Agrosciences, environnement, territoires, paysage, forêt (fiche nationale)
- NIV7 : Expert en ingénierie de développement local
- NIV7 : Manager de projets nationaux et internationaux des organisations
- NIV7 : Expert en économie solidaire et logiques de marché
- NIV7 : Manager de l'habitat social et durable
- NIV7 : Manager opérationnel en QHSE et Développement durable
- NIV7 : Manager du développement durable
- NIV7 : Gestion des territoires et développement local (fiche nationale)
Appellations professionnelles
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Directeur / Directrice développement économique
- Manager de centre-ville
- Responsable de développement territorial
- Responsable de projet de développement local
- Urbaniste
Environnements de travail
- STRUCTURES : Association
- STRUCTURES : Bureau d'études et d'ingénierie
- STRUCTURES : Collectivité territoriale
- STRUCTURES : Entreprise publique/établissement public
- STRUCTURES : Organisation Non Gouvernementale -ONG-
- STRUCTURES : Organisme de logement
- STRUCTURES : Organisme patronal/consulaire
- STRUCTURES : Société de conseil
- STRUCTURES : Société d'économie mixte
Orientations de carrière & Mobilité professionnelle
METIERS PROCHES
Evaluation des soft skills
Quelles sont les Soft Skills ?
Vous trouverez des détails sur un site :
Soft-skills.info
BLOC DE CAPACITES DE BASE
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B0/1
COMPÉTENCES DE SAVOIR
Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
Analyser les données socio-économiques d'un territoire ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Apporter un appui à des partenaires institutionnels ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Concevoir un plan d'action de projet ADD
Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe
Animer une réunion ADD
COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE
Sciences -> Sciences humaines et sociales
Économie ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales
Économie sociale ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication
Communication interne ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication
Communication externe ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication
Techniques de communication ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales
Sociologie des organisations ADD
Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Techniques commerciales ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité publique ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Gestion de projet ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Gestion administrative ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion comptable ADD
BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS
RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/1
COMPÉTENCES DE SAVOIR
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Conduire un projet de développement ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Concevoir un projet d'actions socioculturelles ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Coordonner les différentes étapes d'un projet ADD
Qualité -> Démarche qualité
Développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ADD
COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE
Environnement -> Energies renouvelables
Économie du développement durable ADD
Hôtellerie -> Relation client en hôtellerie
Environnement culturel et touristique ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales
Économie internationale ADD
Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/2
COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE
Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Système d'Information Géographique (SIG) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/3
COMPÉTENCES DE SAVOIR
Achat - vente -> Stratégie commerciale
Définir des axes prioritaires de développement commercial ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/4
COMPÉTENCES DE SAVOIR
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Constituer et présenter un dossier de demande de financement ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/5
COMPÉTENCES DE SAVOIR
Compétences transverses -> Négociation
Répondre à un appel d'offre ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Réaliser un appel d'offre ADD
COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE
Compétences transverses -> Coordination de partenariats
Procédures d'appels d'offres ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/6
COMPÉTENCES DE SAVOIR
Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise
Conseiller des créateurs d'entreprise ADD
Enseignement - formation - orientation -> Orientation professionnelle
Former des créateurs d'entreprise ADD
COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE
Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching
Techniques pédagogiques ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1802-B1/7
COMPÉTENCES DE SAVOIR
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Coordonner l'activité d'une équipe ADD
COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Management ADD