METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise
-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M15 : Ressources humaines
Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Talent majeur : Entreprenant E
Talent mineur : Conventionnel C
Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"
Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"
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Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.