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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Diplôme en management international (RNCP35105)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : ASSOCIATION TOP EDUCATION

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 312 Commerce, vente >
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NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion >
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Activités visées par cet enseignement

Le titulaire du diplôme en Management international de l'ESCEM est capable, dans un environnement multiculturel, de manager une unité opérationnelle ou fonctionnelle, un service, une équipe, un projet transverse dans le domaine du marketing, du commerce, de la gestion, des relations humaines ou de la finance.Il participe à la définition des objectifs concourant à la performance d'une organisation et est capable de manager une ou plusieurs de ses unités.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Les fonctions occupées sont des fonctions de middle management : Ingénieur commercial, Chargé d'affaires export, Chargé de communication, Community Manager, Analyste financier, Assistant contrôleur de gestion, Assistant marketing... Puis ils évoluent vers des fonctions de management général : Directeur/Responsable commercial/vente, Directeur/Responsable marketing/communication, Responsable approvisionnement, Gérant, directeur de société

Environnements de travail

  • Les titulaires du diplôme en Management international de l'ESCEM exercent leur fonction au sein de PME/PMI ou de grands groupes en France et à l'International. Ils exercent principalement dans le secteur du commerce et de la distribution, des institutions financières (banque/assurance), de la communication et de la publicité, des industries manufacturières et l'informatique. Le résultats des enquêtes d'insertion sont disponibles sur https://www.escem.fr

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35105BC01

FORMATION AU BLOC :
Déployer la stratégie de l'entreprise en actions opérationnelles du point de vue marketing et en communication interne et externe

Comprendre l'environnement économique de l'organisation, l'analyser et participer à la définition de choix stratégiques pour le développement de l'entreprise,
Identifier et analyser les éléments permettant le diagnostic interne et externe de l'unité, du service et/ou de l'entreprise, Faire des choix stratégiques participant au développement de l'entreprise, et rendre compte à une hiérarchie,
Intégrer les principes de l'éthique et de la responsabilité sociale dans sa compréhension de l'entreprise et savoir les appliquer,

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation sous forme de contrôle continu (50 %) et contrôle terminal (50 %) pour obtenir 33 crédits ECTS et notamment : Maîtriser une analyse sous forme de SWOT PORTER LCAG ou de PESTEL Examens écrits sur l'élaboration d'un positionnement sur un marché et des actions à mettre en oeuvre Construire un plan de communication interne et externe Répondre à une problématique sous forme d'étude de cas Examen écrit sur le respect des contraintes légales d'un contrat d'affaires Evaluation sous forme de contrôle continu (50%) et contrôle terminal (50%) pour obtenir 33 crédits ECTS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35105BC02

FORMATION AU BLOC :
Piloter l'activité et les équipes selon les objectifs de l'organisation

Mettre en oeuvre une démarche commerciale, de la définition des objectifs au suivi de leur réalisation,
Maîtriser les techniques de négociation et de contractualisation commerciales
Mettre en oeuvre les outils de gestion nécessaires au lancement d'une activité, au suivi de son développement, à l'analyse de la performance commerciale et financière
Comprendre la stratégie financière de l'entreprise, et savoir la décliner à son niveau de responsabilité par la maîtrise des techniques de gestion
Manager, encadrer, organiser le travail d'une équipe, mettre en oeuvre les qualités relationnelles nécessaires à un management éthique

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation sous forme de contrôle continu (50%) et contrôle terminal (50%) pour obtenir 33 crédits ECTS Cas pratiques de droit sur des thématiques de droit des contrats, des sociétés de la responsabilité et du travail Examen écrit d'exercices de comptabilité générale, de comptabilité des coûts Etudes de cas en analyse financière et finance d'entreprise Mémoire de recherche sur une problématique professionnelle

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35105BC03

FORMATION AU BLOC :
Appréhender son activité dans un environnement international

Développer des compétences linguistiques pour être opérationnel dans un cadre professionne
Communiquer dans un environnement international
Développer une ouverture culturelle à l'international

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation sous forme de contrôle continu (50%) et contrôle terminal (50%) pour obtenir 33 crédits ECTS et 30 crédits pour la mobilité internationale Obtenir un score de 600 TOEIC Examen écrit d'analyse de l'actualité internationale sous forme de note de synthèse ou autres écrits réflexifs, Construire un plan de communication adapté à la suite d'une fake news ou tout autre situation de crise dans un contexte international Exercices et études de cas en finance d'entreprise appliqué à l'international Rapport d'expérience internationale Examen écrit diagnostic d'une opportunité d'exportation à l'international