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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE D : Commerce, Vente et Grande distribution

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI D12 : Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Vente en gros de matériel et équipement (Fiche métier Code ROME D1213)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Réalise des opérations de vente en gros de matériels et équipements (meubles, textile, bureautique, ...) auprès de professionnels (détaillants, collectivités, ...) selon la réglementation commerciale et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut préparer les commandes des clients.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Investigateur"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements
  • Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement
  • Vendeur / Vendeuse grossiste de matériels et équipements
  • Vendeur / Vendeuse grossiste en biens de consommation
  • Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement de la personne
  • Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer
  • Vendeur / Vendeuse grossiste en équipements professionnels

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-D1213-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Accueillir une clientèle Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence
Développer un portefeuille clients et prospects Achat - vente -> Stratégie commerciale
Organiser le transport des marchandises Transport -> Organisation du fret
Présenter les coûts et délais de livraison à un client Achat - vente -> Relation client
Établir une commande Logistique -> Gestion des commandes
Suivre l'état des stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Définir des modalités de paiement adaptées Achat - vente -> Vente
Négocier des prix Compétences transverses -> Négociation
Proposer un service, produit adapté à la demande client Achat - vente -> Vente

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

E-procurement Achat - vente -> Achats
Réglementation du commerce électronique Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Normes rédactionnelles Information - documentation - communication -> Actions de communication
Chiffrage/calcul de coût Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
Gestion des stocks et des approvisionnements Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Logiciels de gestion de stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Logiciel de gestion clients Achat - vente -> Relation client
Principes de la relation client Achat - vente -> Relation client
Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Techniques de vente Achat - vente -> Vente
Argumentation commerciale Compétences transverses -> Négociation
Marketing / Mercatique Achat - vente -> Stratégie marketing
Commande en gros Logistique -> Gestion des commandes

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-D1213-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Établir un devis Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Établir un bon de commande Achat - vente -> Vente
Établir un bordereau de vente Achat - vente -> Vente
BLOC POLE-EMPLOI-D1213-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Encaisser le montant d'une vente Achat - vente -> Tenue de caisse

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Procédures d'encaissement Achat - vente -> Tenue de caisse
BLOC POLE-EMPLOI-D1213-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Vérifier la conformité de la livraison Logistique -> Livraison - distribution
Réceptionner un produit Logistique -> Gestion des stocks et inventaires

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Logistique -> Manutention
Gestes et postures de manutention Logistique -> Manutention
BLOC POLE-EMPLOI-D1213-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Traiter une commande Logistique -> Gestion des commandes
BLOC POLE-EMPLOI-D1213-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-D1213-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation
Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement