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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M17 : Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes

Marketing (Fiche métier Code ROME M1705)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice marketing
  • Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice mercatique
  • Assistant / Assistante au directeur / à la directrice marketing
  • Assistant / Assistante au directeur / à la directrice mercatique
  • Assistant / Assistante marketing
  • Chargé / Chargée d'acquisition online
  • Chargé / Chargée d'affaires marketing
  • Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce
  • Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web
  • Chargé / Chargée de mission marketing
  • Chargé / Chargée de projet marketing
  • Chef de groupe marketing
  • Chef de groupe mercatique
  • Consultant / Consultante marketing
  • Digital brand manager - Responsable de la marque en ligne
  • Directeur / Directrice de la mercatique
  • Directeur / Directrice du marketing
  • Directeur / Directrice marketing produits
  • Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds
  • Gestionnaire de planning e-mailing
  • Mobile marketer
  • Responsable acquisition online
  • Responsable affiliation et partenariats e-commerce
  • Responsable affiliation et partenariats web
  • Responsable de département marketing
  • Responsable du marketing
  • Responsable marketing
  • Responsable marketing digital
  • Responsable marketing Internet
  • Responsable mercaticien / mercaticienne
  • Web marketer

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1705-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir la stratégie marketing de l'entreprise Achat - vente -> Stratégie marketing
Animer une réunion Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe
Réaliser la gestion des ressources humaines Ressources Humaines -> GPEC
Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels
Suivre un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Élaborer un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Proposer des axes d'évolution Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Réaliser le bilan des actions marketing Achat - vente -> Actions marketing
Réaliser un plan marketing Achat - vente -> Stratégie marketing
Optimiser le ciblage d'une campagne de marketing Achat - vente -> Actions marketing
Mettre en oeuvre une campagne promotionnelle Achat - vente -> Actions marketing
Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit Achat - vente -> Actions marketing
Concevoir des supports de promotion des produits Achat - vente -> Actions marketing

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Circuits de distribution commerciale Compétences transverses -> Mise en œuvre de modes opératoires et méthodes
Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Search Engine Marketing (SEM) Achat - vente -> Stratégie marketing
Outils de web analyse - web analytics Achat - vente -> Actions marketing
Outils de Business Intelligence (BI) Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Outils de planification Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Merchandising / Marchandisage Achat - vente -> Merchandising
Marketing des réseaux sociaux Achat - vente -> Actions marketing
Marketing digital Achat - vente -> Actions marketing
Marketing mobile Achat - vente -> Actions marketing
Marketing on line Achat - vente -> Actions marketing
Webmarketing Achat - vente -> Stratégie marketing
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Typologie du client Achat - vente -> Relation client
Techniques de planification Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-M1705-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir une stratégie de marketing relationnel Achat - vente -> Stratégie marketing
Évaluer l'impact d'une stratégie marketing Achat - vente -> Stratégie marketing
Définir une stratégie de développement de la marque employeur Achat - vente -> Stratégie commerciale
Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits Achat - vente -> Stratégie marketing
Définir une stratégie de développement de produits Achat - vente -> Stratégie marketing
Élaborer une stratégie de marketing digital Achat - vente -> Stratégie marketing

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Marketing relationnel Achat - vente -> Actions marketing
BLOC POLE-EMPLOI-M1705-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mener une campagne d'e-mailing Achat - vente -> Actions marketing
Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing Achat - vente -> Actions marketing
Analyser les insights et les usages des consommateurs Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Diagnostic - conseil suite à un audit ou un contrôle de gestion
Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs Achat - vente -> Actions marketing
Participer aux phases créatives d'un projet marketing Achat - vente -> Stratégie marketing
Réaliser une étude marketing Achat - vente -> Etude de marché

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de benchmarking Achat - vente -> Etude de marché
Insights marketing Achat - vente -> Actions marketing
Économétrie Sciences -> Sciences humaines et sociales
BLOC POLE-EMPLOI-M1705-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir les cibles grands donateurs Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Mettre en place une campagne de collecte de fonds Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Définir une stratégie de collecte de fonds Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Élaborer une stratégie grands donateurs Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Qualifier le potentiel des grands donateurs Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
BLOC POLE-EMPLOI-M1705-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Améliorer le positionnement d'un site web Achat - vente -> Stratégie marketing
Coordonner les opérations marketing d'un site Internet Achat - vente -> Stratégie marketing

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

E-procurement Achat - vente -> Achats
Réglementation du commerce électronique Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques