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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE D : Commerce, Vente et Grande distribution

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI D13 : Direction de magasin de détail

Management de magasin de détail (Fiche métier Code ROME D1301)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Effectue la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale. Dirige la structure.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
  • Directeur / Directrice de magasin de détail
  • Gérant / Gérante de bureau de tabac
  • Gérant / Gérante de commerce de détail
  • Gérant / Gérante de magasin d'alimentation
  • Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
  • Gérant / Gérante de station-service
  • Gérant / Gérante de supérette
  • Gérant / Gérante mandataire de succursale de magasin d'alimentation
  • Responsable de boutique
  • Responsable de boutique de prêt-à-porter
  • Responsable de magasin d'accessoires de la personne
  • Responsable de magasin d'animalerie
  • Responsable de magasin d'articles de loisirs
  • Responsable de magasin de détail
  • Responsable de magasin de proximité
  • Responsable de magasin de végétaux
  • Responsable de magasin d'équipement de la maison
  • Responsable de magasin d'équipement de sports
  • Responsable de point de vente de détail
  • Responsable de station de lavage
  • Responsable de station-service
  • Responsable de supérette

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Vos choix comptent...
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser une unité de vente Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Agencer un espace de vente Achat - vente -> Merchandising
Valoriser un produit Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Suivre l'état des stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Définir des besoins en approvisionnement Logistique -> Gestion des commandes
Préparer les commandes Logistique -> Gestion des commandes
Réceptionner un produit Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Vérifier la conformité de la livraison Logistique -> Livraison - distribution
Stocker un produit Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Réaliser la mise en rayon Achat - vente -> Merchandising
Entretenir un espace de vente Nettoyage - entretien -> Nettoyage - entretien de locaux
Réaliser le comptage des fonds de caisses Achat - vente -> Tenue de caisse
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Réaliser une gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Réaliser une gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Accueillir les personnes Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence
Proposer un service, produit adapté à la demande client Achat - vente -> Vente
Contractualiser une vente Achat - vente -> Vente

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Règles de tenue de caisse Achat - vente -> Tenue de caisse
Gestion des stocks et des approvisionnements Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
E-procurement Achat - vente -> Achats
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Merchandising / Marchandisage Achat - vente -> Merchandising
Techniques de vente Achat - vente -> Vente

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer et manager une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Produits d'alimentation Achat - vente -> Vente
Aménagement intérieur BTP - construction - aménagement -> Aménagements - agencements intérieurs
Produits culturels Achat - vente -> Vente
Produits sport et loisirs Achat - vente -> Vente
Produits textiles et habillement Achat - vente -> Vente
Prêt-à-porter de luxe Mode et stylisme -> Conception de modèles, de gammes ou de styles de produits de la mode
Produits animaliers Achat - vente -> Vente
Matériel d'équipement de la maison Achat - vente -> Vente
Cosmétique Soins esthétiques et corporels -> Esthétique
Articles de bijouterie / joaillerie Métiers d'art -> Bijouterie - joaillerie
Presse Achat - vente -> Vente
Distribution de carburant Achat - vente -> Vente
Législation sur le tabac Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer des invendus alimentaires Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Proposer des services complémentaires au client Achat - vente -> Relation client

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Logiciel de gestion clients Achat - vente -> Relation client
BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir une stratégie commerciale Achat - vente -> Stratégie commerciale
BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation
Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser une animation promotionnelle Achat - vente -> Animation commerciale
BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Assister techniquement une équipe Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques pédagogiques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching
BLOC POLE-EMPLOI-D1301-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer le budget global d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables