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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Sophrologue (RNCP31166)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : POIDS PLUME

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 33x Services aux personnes > NSF 330 Spécialites plurivalentes des services aux personnes >
> NSF 330p Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception) >

Activités visées par cet enseignement

Le sophrologue est un spécialiste de la gestion du stress et des émotions, intervenant sous toutes formes de statut professionnel au sein de structures tout aussi variées : centres médicalisés, EHPAD, cliniques et hopitaux, cabinet privé, école, entreprise... Il peut aussi s'inscrire dans une démarche de prévention des risques psycho-sociaux en entreprise et accompagner pour le développement personnel des individus ou groupes au sein de centres sportifs, d'établissements d'enseignement, ect... Le sophrologue décline et anime des séances de groupe ou individuelles, à l'aide d'outils sophrologiques qu'il anime et reproduit en accompagnement individuel ou de groupe : 1/ l'écoute fine des besoins de son client, afin de l'amener vers une régulation psycho-corporelle. 2/ l'élaboration d'un projet d'accompagnement individuel et de groupe (protocoles). 3/ l'animation des exercices physiques et mentaux utilisés (sophronisations et relaxations dynamiques) en séance individuelle et en séance de groupe. 4/ l'installation et le développement de son cabinet et de son activité.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Profession qui suivant le degré de spécialisation et d'orientation personnelle du stagiaire, permet différentes appellations : sophrologue - praticien(ne) sophrologue praticien(ne) sophrologue spécialiste sophrologue social praticien(ne) sophrologue pédagogue sophro pédagogue praticien(ne) sophrologue clinicien(ne) sophro clinicien(ne)

Environnements de travail

  • 3 cadres peuvent convenir au sophrologue :
  • Activité libérale : pour des particuliers ou des entreprises privés, organisme d'Etat, de santé publique...
  • Salarié d'une entreprise : institut, établissements scolaires, de santé publique…
  • Allier les deux statuts : libéral & salarié.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31166BC01

FORMATION AU BLOC :
Gestion et management de son activité professionnelle

Aménager ses locaux en adéquation avec ses besoins en clientèles, qu'il s'agisse de groupe ou d'individuel en veillant à la propreté, la bonne aération et scrupuleusement aux règles sécurité/incendie.
Organiser son activité professionnel en gérant son budget, ses moyens en concordance avec son développement.
Pérenniser son activité en développement par tous moyens, tels actions marketing auprès de prospects pour developper son chiffre d'affaire.
Actualiser ses références réglementaires concernant l'exercice de son activité en fonction de son statut professionnel, sur les locaux, le mobilier, le personnel, assurance…
Actualiser ses connaissances en matières règlementaires, législatives et administratives en se rapprochant d'instances représentative de sa profession.
Actualiser ses références réglementaires en matières de règles et lois d'exercices comptables afin de s'inscrire dans une gestion comptable à jour.
Mise en situation professionnelle réelle individuelle écrit (rapport de stage et projet professionnel ) et orale (en centre) :
La rédaction d'un rapport d'activité et projet professionnel par le praticien sophrologue, sera présenté lors de questions annexes du jury, en centre. Il permettra de préciser comment le sophrologue articule règlementairement et administrativement son activité. La soutenance (orale) du rapport professionnel individuel met en évidence (par le moyen de questions/réponses) l'expérience professionnelle personnelle du sophrologue.
FRANCE-COMPETENCES
RNCP31166BC02

FORMATION AU BLOC :
Réalisation de séance d'intervention sophrologique

Animer verbalement les exercices de détente physique et mental afin de faire vivre les exercices par le client.
Réaliser un exercice de détente physique et mental en utilisant la contraction, le relâchement et la respiration contrôlée.
Accompagner le client, par les gestes des exercices de détente de positions physiques et stimulations verbales mentales : pour accentuer l'accompagnement.
Développer chez le client la conscience de l'émergence des ressentis physiques, émotionnels et mentaux vécus en stimulant la verbalisation de ses ressentis.
Actualiser ses connaissances sur les techniques et accompagnements de la sophrologie, en continue, afin de faire évoluer ses pratiques avec les avancés de sa profession de praticien sophrologue.
Mise en situation professionnelle reconstituée, individuelle en centre :
Jeux de rôle reconstitués pour évaluer l'animation verbale et le positionnement physique des exercices de la sophrologie.
Rédaction et soutenance orale du rapport de stage, qui consiste en une mise en situation professionnelle réelle d'accompagnement de deux personnes, réalisé avant l'examen.
FRANCE-COMPETENCES
RNCP31166BC03

FORMATION AU BLOC :
Conception de protocole et d'accompagnement sophrologique

Concevoir un programme d'accompagnement sophrologique personnalisé visant la problématique du client.
Analyse des attentes des personnes individuels et des entreprises pour comprendre les motivations des clients.
Réaliser l'anamnèse initiale à l'oral et à l'écrit en recensant les attentes et les besoins et les priorités du client.
Vérifier la possibilité d'accompagnement ou non le client en fonction du type d'accompagnement utile, en lien direct avec les propres compétences du praticien sophrologue.
Choix d' un protocole en rapport avec la plainte du client, recherchée lors de l'anamnèse initiale par des informations pertinentes.
Organiser l'accompagnement pédagogique en définissant les pratiques utilisées dans le respect de la méthode, leurs objectifs intermédiaires et finaux, ainsi que leurs durées.
Adapter le programme lors et tout au long de l'accompagnement à la problématique du client, notamment en adaptant les exercices physiques.
Expliquer le déroulé de chaque séance d'accompagnement au client, afin de lui faire prendre conscience du but de celle-ci, et de sa place dans l'avancé de son protocole vers son objectifs final.
Favoriser l'autonomie du client en lui proposant de s'entrainer personnellement aux exercices réalisés en séances, afin de stimuler sa progression vers son objectifs final.
Conseiller et informer sur la sophrologie en évoquant ses possibilités et ses limites, ainsi que les modalités des séances (prix, lieux, durée…)
Mise en situation professionnelle fictive reconstituée et individuelle.
Etude de cas reconstituée, individuel présentée en centre ; lors de l'anamnèse initiale, le praticien sophrologue sonde toute les possibilités d'accompagnement et explique le contexte au client.
Mise en situation professionnelle réelle individuelle écrit (rapport de stage et projet professionnel ) et orale (en centre) :
Etude de cas réel présenté à l'oral sur la base du rapport de stage en utilisant l'anamnèse initiale pour évaluer comment le praticien sophrologue validera son accompagnement sophrologique avec le client (possibilité, prix, lieux, récurrence, limites et possibilités de la sophrologie).
Etudes de cas en utilisant l'anamnèse initiale pour choisir comment adapter à la problématique du client chaque exercice physique.
La rédaction et la soutenance du rapport professionnel permet au praticien sophrologue, de décliner le bien fondé de son choix d'accompagnement de protocole d'intervention sophrologique.