BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC03
FORMATION AU BLOC :
Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC04
FORMATION AU BLOC :
Appui à la transformation en contexte professionnel
Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC05
FORMATION AU BLOC :
Réflexion et élaboration de la stratégie SI
Définir et animer les systeÌ€mes de gouvernance de l'organisation en deÌployant des reÌ€gles de pilotage et de controÌ‚le approprieÌes aux cadres organisationnels et institutionnels
Rechercher, syntheÌtiser et analyser les informations pluridisciplinaires, scientifiques et techniques, requises par l'ingeÌnierie de projet et l'intelligence eÌconomique
Identifier les diffeÌrents acteurs d'un projet afin de positionner sa propre implication : MOA ou MOE
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC06
FORMATION AU BLOC :
Conception et pilotage de solutions de gestion en SI
Elaborer et piloter des systeÌ€mes d'information (ou eÌleÌments constitutifs) adapteÌs aux enjeux opeÌrationnels et deÌcisionnels (analyse des besoins et eÌvaluation ; mobilisation des outils de recueil, de traitement des donneÌes, d'analyse et de capitalisation des informations ; capaciteÌ aÌ€ les faire eÌvoluer en mobilisant des technologies de l'information et de la communication plus adapteÌes)
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC07
FORMATION AU BLOC :
Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion en SI
Mobiliser avec pertinence et coheÌrence (adaptation aux objectifs et compatibiliteÌ avec les caracteÌristiques du contexte) des meÌthodes et outils de gestion (fondamentaux et avanceÌs : ressources technologiques, numeÌriques) favorisant l'atteinte des reÌsultats attendus (objectifs preÌvisionnels de l'entiteÌ, deÌfinition opeÌratoire des objectifs du projet, reÌsolution de probleÌ€mes manageÌriaux)
Maitriser l'architecture des bases et entrepoÌ‚ts de donneÌes
MaiÌ‚triser les outils logiciels (langages de requeÌ‚tes, langages de programmation,..) et les techniques statistiques et eÌconomeÌtriques pour le traitement des donneÌes
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC08
FORMATION AU BLOC :
Règles, Normes et Qualité en SI
Concevoir, mettre en oeuvre, eÌvaluer et piloter un projet dans le respect des reÌ€gles de l'art des meÌthodologies et reÌfeÌrentiels en vigueur tels que le PMBOK (reÌfeÌrentiel du PMI - Project Management Institute) ou les reÌfeÌrentiels agiles
Maîtriser les règles de droit afférentes à l'usage et à la protection des données
Mettre en oeuvre l'architecture et la sécurité des systèmes informatiques
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC09
FORMATION AU BLOC :
Culture managériale et organisationnelle
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership
Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles
Accompagner le changement en mettant en oeuvre le management transversal (coordination et animation) approprieÌ
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC10
FORMATION AU BLOC :
Comportements et postures au travail
Piloter son projet de développement personnel
Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes)
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC01
FORMATION AU BLOC :
Usages avancés et spécialisés des outils numériques
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34044BC02
FORMATION AU BLOC :
Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
