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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE G : Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI G12 : Animation d'activités de loisirs

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents (G1203)

Organise et met en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...). Peut encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents lors de séjours avec hébergement. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM).

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Appellations professionnelles

  • Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
  • Animateur / Animatrice classe de découverte
  • Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
  • Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
  • Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
  • Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
  • Animateur / Animatrice de club enfants
  • Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents
  • Animateur / Animatrice de loisirs de plage
  • Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
  • Animateur / Animatrice de mini-club enfants
  • Animateur / Animatrice de séjour de vacances
  • Animateur / Animatrice d'enfants
  • Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire
  • Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée
  • Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances
  • Animateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescents
  • Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
  • Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
  • Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement
  • Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
  • Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergement
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de séjour de vacances
  • Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs
  • Moniteur / Monitrice de classe transplantée
  • Moniteur / Monitrice de séjour de vacances
  • Moniteur / Monitrice d'enfants
  • Responsable d'accueil de loisirs
  • Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Environnements de travail

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants ADD
Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée ADD
Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ADD
Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ADD
Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ADD
Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Ranger l'espace d'animation ADD
Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Concevoir des supports d'information et de communication ADD
Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Mettre à disposition du public des jeux et des jouets ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Psychologie de l'enfant ADD
Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques pédagogiques ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Interventions de sécurité et de secours Gestes d'urgence et de secours ADD
Spectacle et audiovisuel -> Danse Techniques d'expression corporelle ADD
Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit Droit de l'enfant et protection des mineurs ADD
Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit Droit privé ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Puériculture - petite enfance Techniques d'éveil de l'enfant ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA ADD
Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFD ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Protection - surveillance - sécurité -> Habilitations - certificats - brevets en sécurité et secours Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Services à la personne -> Aide à la vie quotidienne Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Santé - médecine - pharmacie -> Puériculture - petite enfance Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Organiser un évènement ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Réserver des prestations et services ADD
Compétences transverses -> Négociation Négocier des prix ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Organisation d'évènements culturels ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Organisation et animation d'activités culturelles ou de loisirs Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle, ...) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Maintenance - entretien technique -> Entretien technique (mobilier urbain, bâtiments et locaux) Réaliser la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux, ...) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Gérer le budget global d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Gestion administrative ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion comptable ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ressources Humaines -> Relations sociales Législation sociale ADD
Ressources Humaines -> GPEC Gestion des Ressources Humaines ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1203-B1/11

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe ADD