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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE I : Installation et Maintenance

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI I11 : Encadrement

Supervision d'entretien et gestion de véhicules (Fiche métier Code ROME I1103)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier

Supervise et contrôle l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité.

Appellations professionnelles, les noms usuels des métiers concernés :

Chef d'atelier automobile / Chef d'atelier cycles et motocycles / Chef d'atelier de concession automobile / Chef d'atelier de maintenance automobile / Chef d'atelier engins de chantier / Chef d'atelier engins de levage et de manutention / Chef d'atelier machines agricoles / Chef d'atelier motocycles / Chef de centre réparation automobile / Chef de garage / Chef de parc de véhicules / Directeur / Directrice de parc de véhicules / Gestionnaire de flotte automobile / Gestionnaire de parc automobile / Gestionnaire de parc poids lourds / Responsable d'atelier de maintenance de véhicules / Responsable de centre de contrôle technique automobile / Responsable de parc automobile / Responsable de parc de véhicules / Responsable d'exploitation de parc de véhicules / Responsable maintenance de parc logistique / Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques /
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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Social/Investigateur"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Environnements de travail

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Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Un peu de détente ?
Fictions interactives

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Planifier l'activité du personnel Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Affecter le personnel sur des postes de travail Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Secrétariat -> Secrétariat administratif
Planifier des réparations Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Planifier les réceptions de véhicules Maintenance - entretien technique -> Mécanique véhicule et engins
Contrôler les réparations Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) Transport -> Exploitation transport routier
Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Identifier des non-conformités Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Déterminer des actions correctives Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Former du personnel à des procédures et techniques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching
Réaliser un suivi d'activité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Traitement numérique Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Critères de contrôle réglementaire de véhicules Maintenance - entretien technique -> Contrôle technique véhicules
Mécanique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Normes qualité Qualité -> Système qualité
Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Lecture de chronotachygraphe Transport -> Exploitation transport routier
Gestion d'un parc de véhicules Transport -> Exploitation transport routier
Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser un parc de cycles, motocycles Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de véhicules et d'engins de levage Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de poids lourds, véhicules de transport de marchandises Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de véhicules de nettoyage, de collecte Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de véhicules de transport de personnes, de voyageurs Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de véhicules et engins agricoles, forestiers Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de véhicules et engins blindés Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de véhicules légers Transport -> Exploitation transport routier
Superviser un parc de véhicules et engins de travaux publics Transport -> Exploitation transport routier
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser un contrôle technique sur un véhicule automobile particulier ou industriel Maintenance - entretien technique -> Contrôle technique véhicules
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) Maintenance - entretien technique -> Mécanique véhicule et engins
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Renouveler un parc de véhicules Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...) Transport -> Exploitation transport routier
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation
Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir des besoins en approvisionnement Logistique -> Gestion des commandes
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
BLOC POLE-EMPLOI-I1103-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser une gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Réaliser une gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables