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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N42 : Personnel d'encadrement du transport routier

Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes (Fiche métier Code ROME N4204)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Organise et planifie tout ou partie des opérations de transport routier de personnes d'un site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Peut exercer des activités de gestion de l'exploitation (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, régulation du trafic, traitement administratif des données d'exploitation, ...), pour un type de clientèle spécifique (taxis, ambulances, ...), pour une zone géographique déterminée, ou pour l'ensemble du réseau. Peut coordonner l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs voyageurs, ...).

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Réaliste R

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Réaliste"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Social"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent / Agente de planning transport routier de personnes
  • Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes
  • Assistant / Assistante d'exploitation transport routier de personnes
  • Chef de secteur transport routier de personnes
  • Contrôleur / Contrôleuse réseau transport routier de personnes
  • Coordinateur / Coordinatrice d'exploitation transport routier de personnes
  • Dispatcheur / Dispatcheuse transport routier de particuliers
  • Régulateur / Régulatrice poste central transport sanitaire de personnes
  • Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes
  • Répartiteur / Répartitrice de dépôt transport routier de personnes
  • Technicien / Technicienne d'exploitation de lignes transport routier de personnes
  • Technicien / Technicienne d'exploitation Poste Centralisé transport routier de personnes
  • Technicien / Technicienne d'exploitation transport routier de personnes
  • Technicien / Technicienne gestionnaire de parc véhicules transport routier de personnes

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... Transport -> Exploitation transport routier
Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Transport -> Exploitation transport routier
Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives Transport -> Exploitation des transports
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Vérifier les éléments d'activité du personnel Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément) Protection - surveillance - sécurité -> Mise en place de la sécurité
Réaliser un suivi d'activité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Lecture de chronotachygraphe Transport -> Exploitation transport routier
Réglementation du transport de personnes Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Règles de sécurité des biens et des personnes Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Démarche qualité Qualité -> Démarche qualité
Principes d'optimisation des coûts Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
Techniques d'animation d'équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Lecture de carte routière Transport -> Conduite sur route
Utilisation de matériel de navigation Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes Transport -> Exploitation transport routier
Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs - SAEIV Transport -> Exploitation des transports
Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS) Transport -> Exploitation transport routier
Élaboration de tableaux de bord Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Outils de planification Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Planifier un circuit touristique Tourisme et loisirs -> Tourisme
Planifier le transport de particuliers (Taxi, ...) Transport -> Exploitation transport routier
Planifier un transport sanitaire (ambulance, Véhicule Sanitaire Léger -VSL-) Transport -> Exploitation transport routier
Planifier un transport scolaire Transport -> Exploitation transport routier
Planifier un transport sur lignes internationales Transport -> Exploitation transport routier
Planifier un transport urbain/interurbain Transport -> Exploitation transport routier
Planifier une zone aéroportuaire Transport -> Exploitation aéroportuaire
BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser un suivi des contrats Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Suivre la gestion d'un parc de véhicules Transport -> Exploitation transport routier

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation liée aux véhicules Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Surveiller, réguler le trafic à partir d'un poste central et mettre en place les mesures nécessaires (changements d'itinéraires, modifications d'horaires, ...) Transport -> Exploitation transport routier
Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident Transport -> Exploitation transport routier

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Console de contrôle Compétences transverses -> Manipulation des outils et des équipements
BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir en cas d'incident à bord d'un véhicule Transport -> Exploitation transport routier
Contrôler les titres de transport Transport -> Transport de personnes

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de prévention et de gestion de conflits Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence
BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes/circuits touristiques de transport routier de personnes Transport -> Transport de personnes
Établir le graphicage et l'habillage correspondant à l'offre de transport Transport -> Exploitation ferroviaire
Fidéliser une clientèle Achat - vente -> Relation client
BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Suivre un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
BLOC POLE-EMPLOI-N4204-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés Ressources Humaines -> Recrutement
Favoriser l'intégration d'un nouveau salarié dans une structure Ressources Humaines -> Recrutement