BlocsDeCompetences .org

-- Construire un parcours de formation --

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
Voir la fiche

METIERS DE CATEGORIE K : Services à la personne et à la collectivité

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI K17 : Défense, sécurité publique et secours

Direction opérationnelle de la défense (Code ROME K1703)

Commande, conduit l'instruction et l'action de combattants dans le cadre d'opérations militaires de défense de la nation, des intérêts nationaux et de la souveraineté nationale selon les ordres, les règlements, la politique de défense nationale et les institutions. Intervient dans des domaines spécialisés des armées et du combat.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES
Un peu de détente ?
Fictions interactives

Appellations professionnelles

  • Chef de Bureau Opération - instruction
  • Chef de corps
  • Chef de peloton de combat
  • Chef de section de combat
  • Commandant / Commandante de bataillon
  • Commandant / Commandante de compagnie de combat
  • Commandant / Commandante d'unité de combat
  • Officier / Officière commandement opérationnel de l'armée de l'air
  • Officier / Officière commandement opérationnel de l'armée de terre
  • Officier / Officière des armes
  • Officier / Officière des bases de l'air
  • Officier / Officière d'État-Major
  • Officier / Officière marine nationale
  • Officier / Officière reconnaissance
  • Officier observateur / Officière observatrice
  • Responsable opérationnel / opérationnelle de la défense

Environnements de travail

Evaluation des soft skills

Quelles sont les Soft Skills ?

Vous trouverez des détails sur un site :
Soft-skills.info

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Protection - surveillance - sécurité -> Protection - surveillance Analyser et évaluer des informations opérationnelles ou tactiques ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner des moyens opérationnels militaires ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Diriger des actions militaires ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique Superviser une manoeuvre militaire ADD
Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique Contrôler l'exécution de consignes militaires ADD
Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise Conseiller des interlocuteurs en gestion des risques ADD
Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Electricité - électronique - génie mécanique -> Electricité Électromécanique ADD
Electricité - électronique - génie mécanique -> Electronique Optronique ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité Réglementation en pyrotechnie ADD
Logistique -> Organisation logistique Organisation de la chaîne logistique ADD
Sciences -> Sciences de la vie et de la terre Topographie ADD
Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques Outils bureautiques ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Management ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Sociologie ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique Maniement d'arme ADD
Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels Système d'Information Géographique (SIG) ADD
Prévention et gestion des risques -> Prévention des risques Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC- ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Commander des engagements ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique Suivre et coordonner des moyens d'information et de commandement (communication, transmission, renseignement, écoute, détection, ...) ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Protection - surveillance - sécurité -> Mise en place de la sécurité Techniques de détection ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique Techniques de transmissions (guerre électronique, ...) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Diriger une opération d'assistance et secours à des personnes ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner une opération d'assistance et secours à des personnes ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Protection - surveillance - sécurité -> Interventions de sécurité et de secours Techniques de sauvetage et secourisme ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique Techniques de maintien de l'ordre ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Former du personnel à des procédures et techniques ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Sport -> Pratique sportive Techniques de combat ADD
Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques pédagogiques ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Qualité -> Système qualité Mettre en place des actions correctives et préventives ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique Concevoir un scénario de menace potentielle ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Proposer des axes d'amélioration ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1703-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines ADD