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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N13 : Personnel d'encadrement de la logistique

Direction de site logistique (Fiche métier Code ROME N1302)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Supervise et coordonne l'activité d'un ou plusieurs sites logistiques (plate-forme logistique, dépôt d'unité de production,...) sur les plans : technique (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition, ...), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs), social (management du personnel) et financier, selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité et les objectifs qualité (service, coût, délai). Dirige une ou plusieurs équipes (techniciens logistique, chefs d'équipe, opérateurs logistique).

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Coordinateur / Coordinatrice de site logistique
  • Directeur / Directrice de site logistique
  • Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage
  • Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique
  • Responsable de magasin de pièces de rechange
  • Responsable de plate-forme logistique
  • Responsable de site d'entreposage
  • Responsable d'entrepôt
  • Responsable d'exploitation de site d'entreposage
  • Responsable d'exploitation de site logistique
  • Responsable entrepôt logistique
  • Responsable plate-forme expédition/livraison
  • Responsable univers logistique distribution

Environnements de travail

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Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) Logistique -> Organisation logistique
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Ressources Humaines -> Management RH
Superviser la gestion administrative du personnel Ressources Humaines -> Management RH
Contrôler l'application d'une réglementation Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique
Concevoir des procédures de gestion Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Suivre un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure Information - documentation - communication -> Actions de communication
Superviser l'activité des équipes logistiques Logistique -> Organisation logistique
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain) Logistique -> Organisation logistique

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Organisation et gestion d'un site d'entreposage Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Organisation de la chaîne logistique Logistique -> Organisation logistique
E-procurement Achat - vente -> Achats
Progiciels spécifiques à la logistique Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Logistique -> Organisation logistique
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI) Informatique - numérique -> Exploitation - administration SI
Contrôle de gestion Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Réglementation du transport de marchandises Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Normes qualité Qualité -> Système qualité
Principes d'optimisation des coûts Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
Modalités de stockage Logistique -> Gestion des stocks et inventaires

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser une opération logistique Logistique -> Organisation logistique

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Marchandises sous température dirigée Logistique -> Organisation logistique
Produits sous douane Logistique -> Organisation logistique
Produits périssables Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Produits de valeur Logistique -> Organisation logistique
Matières dangereuses Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Participer à une action ou mission de Défense Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique
BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser une opération logistique Logistique -> Organisation logistique

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation du commerce international (Incoterms, ...) Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Réglementation des douanes Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Logistique internationale Logistique -> Organisation logistique
BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des actions commerciales Achat - vente -> Stratégie commerciale
Réaliser un appel d'offre Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Modalités de traitement des litiges Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir la stratégie logistique d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
BLOC POLE-EMPLOI-N1302-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer un parc de matériels Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance