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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Responsable en marketing, commercialisation et gestion (RNCP23869)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CCI FRANCE

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion >
> NSF 310m Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion >

Activités visées par cet enseignement

Le Responsable en marketing, commercialisation et gestion exerce son activité dans des environnements très divers, il peut être présent dans toutes les entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d'activités. Sa fonction est d'accroître la notoriété de l'entreprise et de contribuer au chiffre d'affaires et à sa rentabilité par le développement de la vente de produits ou de services, par la qualité de la relation client, du conseil commercial et du service. De par sa polyvalence et son positionnement au sein de l'entreprise en encadrement intermédiaire, il est en mesure d'exercer tout ou partie des domaines d'activités suivants : Contribuer à la définition de la stratégie marketing de l'entreprise et assurer sa mise en oeuvre dans toutes ses composantes ; Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, et commercialiser l'offre de l'entreprise en France et à l'international ; Mesurer et contrôler la performance de son activité ; Assurer le management d'une équipe, d'une activité ou le pilotage d'un projet. A l'issue de la certification, les titulaires exercent dans tous métiers de l'univers du commerce et du marketing, principalement en qualité de conseiller commercial, chargé de clientèle, chargé d'études marketing. Ils évoluent dans les 3 à 5 années suivantes vers les postes de responsable commercial, du marketing et parfois de gestionnaire d'unité ou d'entreprise et de contrôleur de gestion. La polyvalence du Responsable en marketing, commercialisation et gestion lui permet donc de changer d'emploi ou de secteur d'activité, d'évoluer vers des postes d'encadrement ou de créer son entreprise, en France ou dans un contexte international.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Type emplois accessibles
  • Conseiller Commercial, Chargé de clientèle, Responsable commercial, Chargé de mission, d'études marketing, Responsable marketing, Gestionnaire d'unité ou d'entreprise, Analyste de gestion d'entreprise, Contrôleur de gestion

Environnements de travail

  • Secteurs d'activité
  • En moyenne, sur les 5 dernières promotions, les emplois sont occupés dans les entreprises de toutes tailles :
  • Les petites et moyennes entreprises offrent 52% des emplois ;
  • Les entreprises de taille intermédiaire et les grands groupes offrent 29% des emplois ;
  • Les micro-entreprises regroupent 19% des emplois.
  • Tous les secteurs d'activités accueillent des certifiés. Les secteurs du commerce et de la distribution, des finances, de l'industrie et des services aux entreprises regroupent 56% des emplois occupés.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP23869BC01

FORMATION AU BLOC :
Contribuer à définir la stratégie marketing et assurer sa mise en oeuvre

Dans le respect des orientations générales de l'entreprise et en lien avec les services concernés, mobiliser les méthodes et les outils du marketing pour valoriser l'offre de l'entreprise.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : En formation initiale, les candidats doivent présenter les productions suivantes : Réalisation d'un Audit Marketing. Etude de cas, épreuve individuelle, production écrite Argumentation, en français et/ou dans une langue étrangère, d'un plan de communication préalablement élaboré. Mise en situation, épreuve individuelle ou collective (4 personnes max), production orale Evaluation professionnelle En formation continue (salarié) : mêmes épreuves (sauf évaluation professionnelle) ou portefeuille de preuves

FRANCE-COMPETENCES
RNCP23869BC02

FORMATION AU BLOC :
Mesurer et contrôler la performance d'une activité

Dans le cadre du pilotage de son entité, estimer et contrôler la rentabilité d'un produit ou d'une activité. Mesurer la performance de l'organisation.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : En formation initiale, les candidats doivent présenter les productions suivantes : Calculer le coût réel d'un produit, établir un budget prévisionnel. Etude de cas, épreuve individuelle, production écrite Commenter la situation financière d'une entreprise. Mise en situation, épreuve individuelle ou en duo, production orale Evaluation professionnelle En formation continue (salarié) : mêmes épreuves (sauf évaluation professionnelle)ou portefeuille de preuves

FRANCE-COMPETENCES
RNCP23869BC03

FORMATION AU BLOC :
Manager un projet, une activité, une équipe

Dans un contexte hiérarchique ou non hiérarchique, assurer le management d'une équipe ou d'une activité pour atteindre les objectifs fixés par sa direction.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : En formation initiale (Primo-apprenant), les candidats doivent présenter les productions suivantes : un projet-action réellement mis en oeuvre au cours de la certification. Mise en situation, épreuve individuelle ou collective (4 personnes max), donnant lieu à une production écrite (dossier de présentation) et orale (soutenance). Evaluation professionnelle En formation continue (salarié) : mêmes épreuves (sauf évaluation professionnelle) ou portefeuille de preuves

FRANCE-COMPETENCES
RNCP23869BC04

FORMATION AU BLOC :
Développer l'activité commerciale de l'entreprise

Dans le respect de la réglementation et de la politique tarifaire de l'entreprise, mener des actions commerciales pour maximiser les potentiels de sa zone/ produit.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : En formation initiale, les candidats doivent présenter les productions suivantes : Elaborer un plan de développement commercial. Etude de cas, épreuve individuelle, production écrite Mener une négociation commerciale complète, en français et/ou dans une langue étrangère. Mise en situation, épreuve individuelle ou en duo, production orale Evaluation professionnelle En formation continue (salarié) : mêmes épreuves (sauf évaluation professionnelle) ou portefeuille de preuves