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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE L : Spectacle

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI L13 : Conception et production de spectacles

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel (Fiche métier Code ROME L1302)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Met en oeuvre et supervise la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques. Assure la gestion budgétaire, administrative et l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle. Peut définir et mettre en oeuvre le projet artistique d'un établissement (théâtre, orchestre, cirque, ...). Peut élaborer un concept d'émission, un projet de spectacle, de film, ...

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Artistique A

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Artistique"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Conventionnel"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Administrateur / Administratrice de compagnie de danse
  • Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre
  • Administrateur / Administratrice de production cinéma
  • Administrateur / Administratrice de production de spectacles
  • Administrateur / Administratrice de théâtre
  • Administrateur / Administratrice de tournées spectacle
  • Administrateur / Administratrice d'orchestre
  • Assistant / Assistante de production spectacle
  • Assistant / Assistante d'émission audiovisuelle
  • Attaché / Attachée de production audiovisuelle
  • Attaché / Attachée de production cinématographique
  • Attaché / Attachée de production de spectacles
  • Chargé / Chargée d'antenne audiovisuelle
  • Chargé / Chargée de postproduction
  • Chargé / Chargée de production audiovisuelle
  • Chargé / Chargée de production cinématographique
  • Chargé / Chargée de production de spectacles
  • Conseiller / Conseillère de programme audiovisuel
  • Directeur / Directrice artistique spectacle
  • Directeur / Directrice d'antenne radio
  • Directeur / Directrice d'antenne télévision
  • Directeur / Directrice de ballet
  • Directeur / Directrice de cirque
  • Directeur / Directrice de compagnie de danse
  • Directeur / Directrice de compagnie de théâtre
  • Directeur / Directrice de festival
  • Directeur / Directrice de la danse
  • Directeur / Directrice de la musique
  • Directeur / Directrice de production audiovisuelle
  • Directeur / Directrice de production cinématographique
  • Directeur / Directrice de production de spectacles
  • Directeur / Directrice de théâtre
  • Directeur musical / Directrice musicale
  • Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles
  • Producteur / Productrice cinéma
  • Producteur / Productrice de musique
  • Producteur / Productrice de spectacles
  • Producteur / Productrice phonographique
  • Producteur / Productrice radio
  • Producteur / Productrice télévision
  • Producteur délégué / Productrice déléguée
  • Producteur exécutif / Productrice exécutive
  • Programmateur / Programmatrice de spectacles
  • Programmateur / Programmatrice radio
  • Responsable de la programmation audiovisuelle
  • Responsable de la programmation de spectacles
  • Secrétaire de production cinéma
  • Secrétaire de production de spectacles

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Vos choix comptent...
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
Déterminer les conditions de réalisation d'un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Étudier un devis général et par poste selon les indications d'une équipe de réalisation Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
Établir un devis Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Établir un dossier de demande de financement Intervention sociale -> Accompagnement et suivi social
Promouvoir un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Négocier des partenariats Compétences transverses -> Négociation
Établir un contrat Secrétariat -> Secrétariat commercial
Élaborer un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Constituer des équipes de travail Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Recruter du personnel Ressources Humaines -> Recrutement
Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Dispositifs de financement culturel Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Logiciels comptables Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Droit de la propriété intellectuelle Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Fiscalité Banque - assurance - finance - fiscalité -> Fiscalité
Gestion financière Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Types de produits audiovisuels/cinématographiques (film, reportage, ...) Spectacle et audiovisuel -> Réalisation audiovisuelle
Paysage Audiovisuel Français Spectacle et audiovisuel -> Réalisation audiovisuelle
Techniques de communication Information - documentation - communication -> Actions de communication

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Piloter un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir la programmation d'un projet artistique (spectacle, télévision, radio) Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
Élaborer une grille de programme Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Élaborer un concept d'émission radiophonique, télévisée ou un projet de spectacle Spectacle et audiovisuel -> Création artistique pour le spectacle et l'audiovisuel
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Demander une autorisation de tournage ou de représentation Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage Spectacle et audiovisuel -> Régie de spectacles et audiovisuelle
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Juger le montage d'un film, d'un spectacle, d'un enregistrement et proposer des modifications avant diffusion/lancement Spectacle et audiovisuel -> Montage audiovisuel

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Étapes de montage de film Spectacle et audiovisuel -> Montage audiovisuel
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la qualité de la diffusion d'un programme télévisuel Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Étudier l'impact d'une oeuvre sur un public et ses retombées médiatiques Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser un suivi financier Secrétariat -> Secrétariat comptable
Réaliser une gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
BLOC POLE-EMPLOI-L1302-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des actions de communication Information - documentation - communication -> Actions de communication