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POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N13 : Personnel d'encadrement de la logistique

Conception et organisation de la chaîne logistique (N1301)

Définit et met en place des schémas d'organisation de tout ou partie d'une chaîne logistique de flux physiques de marchandises, de l'achat de matières premières jusqu'à la distribution des produits finis. Conçoit des outils de pilotage et de gestion (procédures de suivi des commandes, circuits et système d'information, ...) permettant de tracer l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la chaîne logistique (producteurs, fournisseurs, transporteurs, distributeurs, ...) dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité). Peut être spécialisé dans une phase : approvisionnements (logistique amont), distribution (logistique aval), ... ou organiser des opérations dans un domaine (humanitaire, défense nationale, ...). Peut diriger une équipe ou un service logistique.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Parcours de formations professionnelles et diplômes (RNCP)

Appellations professionnelles

  • Analyste logistique
  • Chargé / Chargée de gestion logistique
  • Chargé / Chargée d'organisation logistique
  • Chef de projet logistique
  • Consultant / Consultante logistique
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire
  • Directeur / Directrice des services logistiques
  • Directeur / Directrice logistique
  • Ingénieur / Ingénieure logistique
  • Responsable de la logistique approvisionnement
  • Responsable de la logistique distribution
  • Responsable de la logistique transport
  • Responsable de l'organisation de la chaîne logistique
  • Responsable logistique
  • Responsable méthodes logistique
  • Supply chain manager

Evaluation des soft skills

Quelles sont les Soft Skills ?

Vous trouverez des détails sur un site (en construction) :
Soft-skills.info

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Logistique -> Organisation logistique Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique ADD
Compétences transverses -> Evaluation des performances et/ou des résultats Concevoir des outils de pilotage ADD
Logistique -> Organisation logistique Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges ADD
Logistique -> Organisation logistique Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Déterminer des actions correctives ADD
Logistique -> Organisation logistique Superviser l'acheminement de produits ADD
Logistique -> Organisation logistique Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain) ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Gestion de projet ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Techniques de planification ADD
Qualité -> Démarche qualité Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation du transport de marchandises ADD
Logistique -> Gestion des stocks et inventaires Gestion des stocks et des approvisionnements ADD
Qualité -> Système qualité Normes qualité ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion Audit interne ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Outils de planification ADD
Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels Logiciels de modélisation et simulation ADD
Informatique - numérique -> Exploitation - administration SI Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI) ADD
Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels Progiciels spécifiques à la logistique ADD
Achat - vente -> Achats E-procurement ADD
Logistique -> Organisation logistique Organisation de la chaîne logistique ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation des douanes ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Méthodes et outils de résolution de problèmes ADD
Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur Principes d'optimisation des coûts ADD
Logistique -> Organisation logistique Management de la chaîne logistique (Supply chain management) ADD
Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques Outils bureautiques ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Achats Déployer un système de gestion des flux logistiques ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Achat - vente -> Achats Process et procédures d'achats ADD
Compétences transverses -> Mise en œuvre de modes opératoires et méthodes Circuits de distribution commerciale ADD
Production industrielle -> Gestion de production Gestion de production ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Logistique -> Organisation logistique Organiser une opération logistique ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Définir la stratégie logistique d'une structure ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Réaliser une étude de faisabilité ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Négociation Négocier un contrat ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ADD
Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement Contrôler la réalisation d'une prestation ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Relation client et posture de service Techniques commerciales ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Informatique - numérique -> Stratégie et conception de systèmes d'information Déterminer les évolutions des systèmes informatiques de gestion et de suivi d'une chaîne logistique ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Informatique - numérique -> Systèmes d'exploitation et d'information Systèmes d'exploitation informatique ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ressources Humaines -> GPEC Gestion des Ressources Humaines ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Gérer le budget global d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion budgétaire ADD
BLOC POLE-EMPLOI-N1301-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Diriger un service, une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Management ADD