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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M11 : Achats

Direction des achats (Fiche métier Code ROME M1102)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Définit et met en oeuvre la politique des achats de l'entreprise selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts. Dirige un service et coordonne une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Chef de département achats
  • Chef de service achats
  • Coordonnateur / Coordonnatrice des achats
  • Directeur / Directrice des achats
  • Directeur / Directrice des achats groupe
  • Directeur / Directrice des achats internationaux
  • Ingénieur / Ingénieure achats
  • Procurement manager
  • Responsable achats et approvisionnement
  • Responsable achats et logistique
  • Responsable achats industriels
  • Responsable des achats
  • Responsable des achats groupe
  • Responsable sourcing achats

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1102-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir les orientations stratégiques d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Secrétariat -> Secrétariat administratif
Assister techniquement une équipe Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels
Réaliser la gestion des ressources humaines Ressources Humaines -> GPEC
Coordonner l'activité d'un service Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Gérer le budget global d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Assurer un suivi des fournisseurs Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Établir un contrat Secrétariat -> Secrétariat commercial
Attribuer un marché Achat - vente -> Achats
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Définir des objectifs commerciaux Achat - vente -> Stratégie commerciale
Concevoir une procédure de gestion des achats Achat - vente -> Achats
Élaborer une stratégie d'achat Achat - vente -> Achats
Établir un cahier des charges Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Concevoir un catalogue de référencement Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations
Réaliser un appel d'offre Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Organisation de la chaîne logistique Logistique -> Organisation logistique
Réglementation des douanes Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Réglementation du transport de marchandises Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Audit interne Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion
Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Procédures d'appels d'offres Compétences transverses -> Coordination de partenariats
Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
E-procurement Achat - vente -> Achats
Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-M1102-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir sur une zone nationale Tourisme et loisirs -> Tourisme
Intervenir sur une zone européenne Achat - vente -> Achats
Intervenir sur une zone mondiale Achat - vente -> Achats