Formations et diplômes de catégorie : NSF315
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formations et diplômes avec des blocs de compétences trouvés dans le RNCP

NSF 315m: Ressources humaines, gestion de l'emploi

Assistant ressources humaines - Chargé de mission pastorale - Consultant en recrutement et travail temporaire - Chargé de gestion et de développement des ressources humaines - Chargé de projets handicap, travail et inclusion - Coach professionnel - Management des PME-PMI (fiche nationale) - Manager de ressources humaines - Diplôme de gestion et d'administration des affaires -

NSF 315n: Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Responsable centre de bien-être et spa - Responsable ressources humaines - Gestion des entreprises et des administrations : gestion entrepreneuriat et management d'activités - Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Expert en stratégie d'innovation durable par le design (MS) - Responsable en rémunération globale et avantages sociaux - Manager de projet - Manager en ressources humaines - Manager des ressources humaines - Manager en stratégie et gestion des ressources humaines - Directeur des ressources humaines - Manager de politiques et stratégies des ressources humaines - Marketing & Stratégie - Management et Organisation -

NSF 315p: Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)

Gestionnaire de paie - Assistant en ressources humaines - Chargé de gestion en ressources humaines - Chargé(e) d'administration des ressources humaines - Responsable de la logistique et des environnements dans les organisations du secteur social et médico-social : RLE - Coach professionnel(le) - Coach professionnel - Responsable ressources humaines - Coach professionnel - Responsable ressources humaines - Manager en stratégie et gestion des ressources humaines - Directeur international/International manager (DU) - Programme Grande Ecole - Diplôme d'études supérieures en management -

NSF 315r: Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)

Manager de proximité - Assistant technique en santé au travail - Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Titre visé Bac + 5 : Diplôme de l'Ecole de Management Léonard de Vinci - Psychologue du travail - Expert en gestion globale des risques technologiques et environnementaux (MS) - Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale) - Manager en stratégie et gestion des ressources humaines -

NSF 315t: Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie - Assistant de gestion et d'administration du personnel - Chargé d'affaires en recrutement - Gestionnaire de paie - Gestionnaire des ressources humaines - Assistant ressources humaines - Assistant en ressources humaines - Gestionnaire de paie - Assistant chef d'entreprise PME-PMI - Collaborateur paie - Gestionnaire paie et administration sociale - Gestionnaire de paie - Gestionnaire de Ressources Humaines - Assistant(e) en ressources humaines - Chargé de gestion et de développement des ressources humaines - Chargé de recrutement - Consultant en recrutement des agences d'emploi - Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines - Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (fiche nationale) - Chargé des ressources humaines - Responsable des ressources humaines - Management des ressources humaines -

NSF 315w: Ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)